为进一步推进实施公司二级管理改革，分解公司年度任务指标、强化管理责任导向、激发员工工作动力，2023年9月7日下午，公司举行事业部年度经济及管理目标考核签约仪式暨片区改革事业部成立大会。公司领导层，事业部负责人以及各职能部门成员参加会议。

 

 

 

　　会上，周总宣布了五大事业部负责人名单，并同五大事业部负责人签订了《2023年度经济及管理目标考核协议书（试运行）》。

 

周总与第一事业部负责人许峰签约并亲切握手

 

周总与第二事业部负责人黄晓冬签约并亲切握手

 

周总与第三事业部负责人滕衍玉签约并亲切握手

 

周总与第四事业部负责人周文勇签约并亲切握手

 

周总与第五事业部负责人颜运签约并亲切握手

 

　　责任上肩，披荆斩棘。一张张目标责任书犹如沉甸甸的军令状，预示着公司二级事业部改革凝心聚力开新局，吹响了勇往直前的改革冲锋号，必将以破竹之势再创辉煌！五大事业部负责人感谢了公司领导的支持与信任，纷纷表示将不负重托，铆足干劲，担起责任，迎难而上，全力以赴完成经济指标任务，为公司高质量发展贡献力量。

 

　　 公司管理层和职能部门负责人也对公司二级事业部改革发表了自己的意见，对公司发展的美好前景寄予了展望与祝福。

 

 

　　周林总经理发表重要讲话。周总表示，事业部的成立，是公司发展史上一个重要的里程碑，标志着公司迈上了新的发展征程。目标责任书的签订，不仅仅是目标和责任的担当，更是信心、勇气和力量的传递，让每一位负责人对自己的目标更加清晰，也明确了各个事业部努力的方向，只有方向明确、目标一致、步伐统一，才能完成公司年度各项目标任务。周总指出，事业部和职能部门要着眼于公司新发展战略和高质量发展全局，在现如今萎缩的市场经济大环境下降本增效，切实扛起职责使命，锚定高质量发展这条主线，全力开创公司发展新局面。