为全面推进实施公司二级管理改革，推动公司高质量发展，8月8日下午，公司召开了二级管理改革工作会暨事业部负责人竞聘会。公司领导层，各职能部门成员以及公司各骨干精英参加会议，本次会议线上线下同步召开。

 

　　

 

　　 会上，黄晓冬、周文勇、许峰、颜运、李万林、李洪全、沈二虎、王守龙、杨琪峰、李亚东、滕衍玉、佟强、杨永、彭超等14名竞聘候选人，他们结合个人能力、工作成绩、对事业部的展望与建议等内容进行发言，充分展示了各自的思维亮点，优秀才能以及积极奋进、开拓担当的精神面貌。

 

　　随后，公司评审组领导逐一点评，领导们充分肯定了大家对公司二级管理改革工作起到了积极推进作用，为公司高质量发展奠定了坚实基础。

 

 

　　周林总经理作总结性发言。周总表示，面对现如今萎缩的市场经济大环境，公司改革转型升级的步伐已刻不容缓，我们要理清转型升级的总体思路，制定相应改革制度，坚持“转型升级、突破瓶颈、降本增效、改革发展”工作主线， 为推进公司深化改革重点任务作出重要贡献，在公司高质量发展阵线上展现出新气象、新担当和新作为。